Aktualna sytuacja na rynku warszawskim
Według danych portalu justjoin.it, liczba ofert pracy w IT wzrosła o 68 proc. w pierwszej połowie 2025 roku w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku. Największy wzrost odnotowano w obszarach związanych ze sztuczną inteligencją, analizą danych oraz cyberbezpieczeństwem. Eksperci z branży rekrutacyjnej podkreślają jednak, że firmy są obecnie bardziej selektywne i każde stanowisko jest dokładnie analizowane pod kątem rzeczywistych potrzeb biznesowych.
Warszawa utrzymuje pozycję lidera pod względem koncentracji ofert pracy. Kraków zajmuje drugą pozycję z znacznie mniejszą liczbą ofert, a Wrocław plasuje się na trzecim miejscu. Ta koncentracja oznacza zarówno większe możliwości znalezienia pracy, jak i intensywniejszą konkurencję między kandydatami.
Wynagrodzenia i warunki pracy w stolicy
Według danych z portalu justjoin.it średnie wynagrodzenie w branży IT wynosi obecnie 22 769 zł brutto miesięcznie, co oznacza wzrost o 12 proc. w skali roku. Z kolei raport StormIT pokazuje, że juniorzy mogą oczekiwać wynagrodzeń na poziomie 5-6 tys. złotych netto, podczas gdy seniorzy w kluczowych specjalizacjach osiągają wynagrodzenia sięgające nawet 40 tys. złotych miesięcznie.
Analiza danych z platformy No Fluff Jobs pokazuje znaczące różnice w zarobkach w zależności od poziomu doświadczenia. Programiści na poziomie senior mogą liczyć na wynagrodzenia od 15 do 30 tys. złotych brutto, przy czym największe stawki otrzymują specjaliści od cyberbezpieczeństwa, architektury systemów oraz sztucznej inteligencji.
Istotną zmianą w ostatnim czasie jest ewolucja modeli pracy. Justjoin.it podaje, że w pierwszej połowie 2025 roku model hybrydowy (47,1 proc. ofert) wyprzedził model w pełni zdalny (46 proc.). Pozostałe 6,9 proc. ofert dotyczy pracy stacjonarnej. Ta zmiana może wpływać na decyzje kandydatów mieszkających poza Warszawą. Warto sprawdzić oferty pracy w Warszawie, aby zorientować się w aktualnych wymaganiach dotyczących trybu pracy w konkretnych firmach.
Perspektywy rozwoju warszawskiego rynku IT
Raport StormIT wskazuje, że Polska ma nadal niedobór około 50 tys. specjalistów IT przy ogólnej liczbie ponad 400 tys. pracowników w branży. Ministerstwo Cyfryzacji szacuje, że do końca dekady w Polsce będzie potrzebnych przynajmniej 200 tys. specjalistów tworzących rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji.
Co ciekawe, firmy coraz częściej poszukują specjalistów łączących wiedzę techniczną z rozumieniem biznesu, odchodząc od prostego modelu outsourcingu programistycznego. Ta zmiana oznacza większe wymagania wobec programistów, ale także lepsze perspektywy rozwoju zawodowego. Warszawa – multikulturowa stolica pracy oferuje koncentrację międzynarodowych firm i projektów, co sprzyja rozwoju tego typu specjalizacji.
Napisz komentarz
Komentarze