Co zrobić, kiedy przedszkolny plac zabaw nie jest wystarczająco osłonięty od chodnika i przechodniów? Na to pytanie odpowiedziały wspólnie władze przedszkola i zespół wolontariuszy z SEGRO. W czerwcu kilkunastu pracowników firmy wraz z klientami i dostawcami udało się na Bielany, aby stworzyć wokół placu zabaw przy ulicy Lwa Tołstoja 2 naturalną, roślinną barierę, a także dodać uroku lokalnym rabatom.
– Nasze przedszkole to placówka publiczna, działająca od 1989 roku. Dwa lata temu przeszło gruntowną modernizację i rozbudowę, dzięki czemu ponad 150 dzieci może rozwijać się, uczyć i bawić w pięknie odnowionych wnętrzach. Bardzo zależało nam na tym, aby zadbać także o teren zewnętrzny, na którym tak często i chętnie przebywają nasi podopieczni. Serdecznie dziękuję wszystkim wolontariuszom za tak wspaniale wykonaną pracę na rzecz dzieci! – podkreśla Małgorzata Złoch, dyrektor Przedszkola nr 409.
Zadanie polegające na posadzeniu kilkuset roślin nie należało do najłatwiejszych, jednak kilkugodzinna wspólna praca zakończyła się pełnym sukcesem. Bawiące się na świeżym powietrzu przedszkolaki będzie teraz oddzielać od chodnika i ulicy zielona strefa, złożona z 400 sztuk ligustra zimozielonego. Dodatkowo na rabatach i w donicach pojawiło się 40 bylin, 300 nowych roślin okrywowych oraz trzy drzewa, zaś trawnik zyskał system nawadniania.
– Serdecznie dziękujemy Urzędowi Miasta Stołecznego Warszawy za wskazanie miejsca, w którym mogliśmy zorganizować nasz dzień wolontariatu. Kiedy otrzymaliśmy informację, że Pani Dyrektor Małgorzata Złoch zwróciła się do Wydziału Ochrony Środowiska dla Dzielnicy Bielany z prośbą o pomoc, od razu postanowiliśmy włączyć się w ten projekt. To ogromna satysfakcja widzieć radość dzieci, które teraz będą mogły bawić się wśród zieleni. Chciałabym także podziękować wspierającym nas w realizacji tej inicjatywy wolontariuszom naszych klientów z firm Farutex i Ceva, a także dostawcom JetEvents i Peppermint, którzy poświęcili swój czas i włożyli w nasze działania mnóstwo energii – mówi Monika Starowieyska, Associate Director, Light Industrial, Poland, SEGRO.
SEGRO, właściciel, zarządca i deweloper nowoczesnych powierzchni magazynowych i produkcyjnych, od wielu lat angażuje się w inicjatywy społeczne na rzecz dzieci i młodzieży mieszkających w regionach, w których firma prowadzi działalność. Dzień wolontariatu został zorganizowany w ramach programu Odpowiedzialne SEGRO, opartego na trzech filarach: wspieraniu niskoemisyjnego rozwoju, inwestowaniu w lokalne społeczności i środowisko naturalne oraz rozwoju talentów.
Inwestowanie w lokalne społeczności i środowisko naturalne obejmuje trzy cele. Pierwszy z nich to ochrona środowiska – firma realizuje go za pośrednictwem organizowanego raz w roku dnia wolontariatu – nie tylko w stolicy, ale także w Poznaniu i na Śląsku. W tym roku wolontariusze zadbali o zwiększenie bioróżnorodności w Komornikach pod Poznaniem, sadząc rośliny i tworząc hotele dla owadów; działali również w Gliwicach, gdzie odnowili ogród Domu Dziecka nr 1. Dodatkowo, firma dba o dostęp do świeżej wody dla uczniów i młodych sportowców, montując bezdotykowe dystrybutory wody pitnej – do tej pory zainstalowała już prawie 150 bezdotykowych źródełek w ponad 100 szkołach i obiektach sportowych.
Drugim celem działań w ramach inwestowania w lokalne społeczności i środowisko naturalne są inicjatywy na rzecz edukacji: we współpracy z Fundacją Wspierania Edukacji i Rozwoju „Innowatorium”, SEGRO od pięciu lat organizuje Akademię SEGRO. Program ten promuje naukę języka angielskiego i poszerza wiedzę o branży magazynowo-produkcyjnej. We wszystkich edycjach wzięło dotąd udział 3300 uczniów szkół średnich. Natomiast w ramach inicjatywy realizowanej we współpracy z Fundacją Samodzielni Robinsonowie w zeszłym roku firma przekazała ok. 80 tys. na sfinansowanie programu Future Makers, wspierającego młodzież z placówek opiekuńczo-wychowawczych w przełamywaniu barier komunikacyjnych w języku angielskim (mentorami w projekcie są m.in. pracownicy SEGRO, a fundusze zebrano dzięki wyzwaniu sportowemu Aktywnie z SEGRO).
Trzeci cel filaru związanego z inwestowaniem w lokalne społeczności to aktywizacja zawodowa. W związku z nim firma angażuje się w projekt Praca na TAK z SEGRO, czyli platformę promującą zatrudnienie wśród osób z niepełnosprawnościami, a także współpracuje z Fundacją Rozwoju Świętochłowic, realizując szkolenia z umiejętności miękkich dla młodzieży mieszkającej na Śląsku.
Napisz komentarz
Komentarze